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Wie viel Stunden arbeiten bei 450 Euro Job

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450 Euro Job Recht und PflichtEin 450 Euro Job wird auch als Minijob oder als Ausübung einer geringfügigen Beschäftigung bezeichnet. Diesen Minijob kann jeder Arbeitnehmer ( AN) zu seinem Hauptjob zusätzlich ausführen. Der Arbeitgeber (AG) muss auf jeden Fall sein Einverständnis geben. Auch Studenten, Rentner und Hausfrauen können auch in den Genuss von einem 450 Euro Job kommen.

Die Verdienstobergrenze von 450€ darf nach dem „450 Euro Gesetz“ aber nicht überschritten werden, auch wenn ein AN mehrere Minijobs haben sollte. Die Anzahl der Minijobber hat in den letzten Jahren deutlich zugenommen.

450 Euro Job – Voraussetzungen und Bedingungen

Immer mehr Arbeitnehmer üben zu ihrem Hauptjob eine zusätzliche Tätigkeit aus, einen 450 Euro Job. Oft führen die Lebensumstände dazu, Lebenshaltungskosten, Kinder und die Summe aller Fixkosten, lassen uns oft keine andere Wahl, wir brauchen einfach mehr Geld. Setzen wir Ein- und Ausgaben in Vergleich, dann geht des Ergebnis oft zugunsten der Ausgaben aus. Es muss einfach „mehr Geld ins Haus“. Du kannst hin und her rechnen, ein 450 Euro Job bringt die Lösung.

Suchst auch Du nun einen Minijob? Dann solltest Du Dich auf jeden Fall über alle Voraussetzungen und Bedingungen vorher informieren . So bist Du auf der richtigen Seite. Der Arbeitsmarkt ist auch für die Minijobber offen, trau Dich und sieh dich um! Schon wenn Du das Internet „aufschlägst“, wird immer ein 450 Euro Job dabei sein. Das Wichtigste ist aber, diese 450 € Monatsverdienst dürfen auf keinen Fall überschritten werden, denn dann gilt dieser Job nicht mehr als 450 Euro Job.

Nun ist die Frage, wieviel Stunden muss/darf ein Arbeitnehmer (AN) bei einem 450 Euro Job arbeiten. Bis zum Jahr 2014 konnte diese Frage klar beantwortet werden. Eine Minijobber durfte nur 15 Stunden pro Woche arbeiten. Seit der Erhöhung des Mindeststundenlohnes auf 8.50€ pro Stunde sieht das etwas anders aus. Sollten die 450€ überschritten werden, kann es zu einer Sozialversicherungspflicht führen. Sollte dies aber nicht gewünscht sein, sollten die Arbeitsstunden entsprechend angepasst werden.

Nach „Adam Riese“ wäre dann die Maximalstundenzahl auf 52,9 Stunden pro Monat indirekt beschränkt worden. Zum Vergleich bis 2014 waren es 15 Stunden pro Woche, also 60Stunden im Monat. Sicherlich wird es auch in diesem Fall wieder AG geben, die diese Situation zu ihren Gunsten ausnutzen wollen. Den Rest der Stunden werden sie unter „Schwarzarbeit“ verbuchen wollen.

Rechte und Pflichten für den 450 Euro Job

  • die wöchentlichen Arbeitsstunden haben sich verringert von 15 h auf 13 h
  • es besteht Anspruch auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • auch beim 450 Euro Job besteht im Krankheitsfall das Recht auf Lohnfortzahlung
  • Du als AN bist auf Zahlung zur Renten-Kranken- und Pflegeversicherung befreit
  • Du hast Anspruch auf betriebliche Sonderzahlungen
  • es gilt 450€ Brutto = Netto

Ein 450 Euro Job stellt für Dich also eine ausgezeichnete Perspektive dar. Du kannst zusätzlich jeden Monat dieses Summe dazuverdienen und so Deinen Lebensunterhalt leichter bestreiten. Noch dazu hast du arbeitsrechtlich die gleichen Rechte, aber auch Pflichten wie in Deinem Hauptberuf.

Fazit: Ein 450 Euro Job ist ein Minijob, oder auch geringfügige Beschäftigung genannt, bei der Du zusätzlich Geld verdienen darfst. Du musst nur bestimmte Richtlinien beachten, die vom 450 Euro Gesetz klar festgelegt sind. Du hast die gleichen Recht und Pflichten einer Vollbeschäftigung. Durch die Einführung des Mindeststundenlohnsatzes bitte auf die Arbeitsstunden achten.

» Im nächsten Artikel – Urlaubsanspruch 450 Euro Job – Hier klären wir die Frage, ob und wie hoch der Urlaubsanspruch ist.

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